Führungskräfte sind vor vielfältige Herausforderungen gestellt. Die Erwartungen und Aufgaben des Dienstgebers und die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen in Einklang zu bringen ist oft ein Balanceakt, der nicht immer zur Zufriedenheit gelingt.
Doch Führen hat auch damit zu tun, die Stärken des eigenen Teams zu kennen, diese weiterzuentwickeln und dadurch neuen Ideen Raum zu geben.
- Was bedeutet Führen aus Sicht der Positiven Psychologie?
- Wie kann man sich das PERMA-Lead-Modell im Alltag zu Nutze machen?
PERMA Lead hat nicht nur positive Auswirkungen auf Führungskräfte, sondern auch auf das Team und dessen Stressbelastung. Erweitern Sie Ihre Handlungsspielräume als Führungskraft durch die vorgestellten Aspekte aus dem PERMA-Lead-Modell und blühen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auf.
